Eerste boeking gratis!

Boek nu

De kwaliteit van de thuiszorg valt of staat met de kwaliteit van de zorgverleners. Dat begrijpt Adry als geen ander. Daarom werken we uitsluitend met de parels van de ouderenzorg. Professionele zorgverleners die net dat stapje extra zetten. Een onderhoudend praatje, een luisterend oor, een troostende schouder. 

Stuk voor stuk zijn het betrouwbare zorgverleners van hoog niveau, goed geïnformeerd en getraind. Het proces voor werving en selectie van Adry is er helemaal op gericht om de meest gemotiveerde en kwalitatief hoogstaande zorgverleners te rekruteren. Zo is de cliënt te allen tijde verzekerd van de beste zorg. Onze zorgverleners werken vanuit een holistische visie en verbindt daarbij lichamelijk, psychisch, functioneel en sociaal functioneren, waarbij de mens in zijn context centraal staat.

Ook de mensen die ondersteuning geven aan de goede zorg van Adry zijn onmisbaar binnen onze organisatie. Het zijn allemaal mensen die passie hebben voor de zorg, empathie hebben en zich elke dag weer 200 procent inzetten om iemand de best mogelijke kwaliteit van leven te geven.

Kijk direct op de pagina vacatures voor ons actuele vacature aanbod!

Vaardigheden

Zorgvuldig gescreende zorgverleners

Betrouwbaarheid staat bij Adry hoog in het vaandel. Daarom worden de zorgverleners pas bij Adry toegevoegd ná een uitgebreide screening. De zorgverlener wordt uitgenodigd voor een persoonlijk kennismakingsgesprek op de locatie van Adry dan wel via beeldafspraak. Tijdens dit gesprek wordt er gekeken of de zorgverlener voldoet aan de eisen van Adry. Naast de (communicatie) vaardigheden, ervaring, opleiding en achtergrond worden de volgende zaken nagekeken:

  • Kopie zorgdiploma
  • Kopie certificaten. Dit wordt getoetst aan onze lijst voorbehouden handelingen en verklaringen verpleegtechnische handelingen. (zoals certificaten voor verpleegtechnische handelingen dienen min. per 2 jaar te zijn herhaald)
  • Kopie ID
  • Verklaring Omtrent gedrag
  • Vervoersmogelijkheden
  • Gegevens worden gecontroleerd bij:
    • De inspectie gezondheidszorg en Jeugd (inzake Wkkgz)
    • Big register (verpleegkundigen)
    • Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn
    • kwaliteitsregister V&VN (verpleegkundigen)
  • ZZP’ers: Kvk inschrijving, BTW nummer, ondernemerstoets, Aansluiting geschillencommissie ea Wkkgz, Inschrijving branche vereniging en verzekeringen.

Welke vaardigheden dient een zorgverlener bij Adry te hebben

Om een goede zorgverlener te zijn, dient men sowieso over de volgende vaardigheden en competenties te beschikken:

  • Passie voor de zorg.
  • Verleent graag 1 op 1 zorg.
  • Goed kunnen communiceren.
  • Oog voor detail hebben.
  • Empathisch zijn en goed kunnen inleven in de zorgvraag.
  • Flexibel zijn en emotioneel stabiel.
  • Respect hebben voor de wensen van cliënten en verdiepen in de zorgvraag.
  • Oplossingsgericht kunnen denken en kunnen inspelen op ontwikkelingen.
  • Goed kunnen luisteren.
  • Goed contact kunnen onderhouden met ketenzorg.
  • Hoge mate van zelfstandigheid.
  • Werken vanuit een holistische visie en daarbij lichamelijk, psychisch, functioneel en sociaal functioneren verbinden.