De thuiszorg valt of staat met goede zorgverleners. Met jou. Daarom zorgen wij fatsoenlijk voor onze mensen. Een goed salaris, flexibele werktijden en geen bureaucratie. Bovendien letten wij te allen tijde  op de werkdruk van onze zorgverleners. Want om de beste zorg te kunnen bieden moet je zelf ook  kerngezond zijn. 

De thuiszorg in Nederland staat onder druk. Niet alleen voor de zorgbehoevenden maar ook voor de  zorgverleners. De werkdagen zijn lang, de werkdruk is hoog, en de vergoeding is (relatief) laag. Adry vindt dat het anders moet. 

Dus ben je toe aan een werkgever die ook voor jou zorgt? Kijk dan naar ons vacature overzicht.

Wij bieden functies aan als ZZP’er

  • Wij nemen alle administratieve taken uit handen. Denk hierbij aan het facturatieproces, contracten opmaken en het beheren van je documenten.
  • Daarnaast blijven wij nauw in contact staan met jou. Je werkt echt samen met Adry.
  • Hoog uurtarief. Uitbetaling binnen 24 uur.
  • Onregelmatigheidstoeslag voor de avonden, nachten, weekenden en officiële feestdagen.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Eigen indeling tijd en zorgverlening.
  • Back up van medische ondersteuning.

Wij bieden functies aan in dienstverband

  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren heb je daarna uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
  • Een goed salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, hogere indeling van FWG-schaal afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
  • Deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • Reiskosten vergoeding.
  • Een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectieve verzekeringen, fiets, tablet, telefoon en lidmaatschap van Adry. (korting op wellness, sportschool etc.)
  • De contractgrootte varieert tussen de 16 en 32 uur. De omvang van het dienstverband wordt in overleg vastgesteld.